Tujuh Modal Leader Jaman Now

 Kembali saya bersyukur mengikuti program lanjutan Sukses Sejati, kali ini saya mengikuti program GLEAM (Glow in Marketplace). Kegiatan usaha dan bisnis kita masing-masing menuntut kita untuk menjadi pemimpin, leader yang tepat agar usaha dan bisnis kita berkembang. 

Maka diperkenalkanlah konsep 7 atribut dari seorang pemimpin, seorang leaders jaman now. 

L - ead - memimpin. Pemimpin jaman now tidak hanya memimpin, tapi juga membawa berani mengambil tanggung jawab dan otoritas untuk membawa tim nya ke kondisi yang diinginkan. Saya jadi ingat, di masa pandemi ini, tidak sedikit leader yang lepas tangan, tidak mau tanggung jawab atas kondisi saat ini, dan merasa bukan otoritasnya memimpin tim nya. Padahal sebaliknya, kualitas pemimpin kita akan lihat di masa sulit seperti sekarang ini.

E  - xample - contoh, teladan. Berkaitan erat, pemimpin harus menjadi teladan. Jangan heran tim anda datang terlambat terus, bila pemimpinnya tidak datang ontime. Hal kecil tapi bermakna. Teladan ini juga modal yang harus ditunjukkan bila kita membentuk para leader di bawah kita.  Seringkali lebih mudah memberi contoh dan teladan daripada memberitahukan terus menerus. 

A - ttitude & Aptitude. Leader jaman now juga harus punya ini, attitude (sikap hati, mental dan respon), serta aptitude (kecakapan dan ketrampilan). Jangan malu untuk terus belajar. Apalagi dalam kondisi sekarang ini, kita harus berusaha memahami kondisi tim, customer serta mitra kita. Tapi dengan keterbukaan, kita bisa berespon dengan tepat. Dengan skill dan knowledge yang tepat juga kita bisa melewati masa sulit ini.

D - isciple and Discipler.  Ini bagian terberat dari seorang pemimpin, yaitu menciptakan pemimpin lain, pemuridan. Untuk bisa mempersiapkan level manager, saya sendiri perlu waktu tahunan. Karena saya harus belajar mengelola diri sendiri dulu, sebelum mengelola orang lain. Mendelegasikan pekerjaan daripada mengerjakannya semua sendiri. 

E - nergy and Energizer. Semangat dan sumber semangat. Tiap pagi saya menyalurkan energi , semangat saya dengan bangun pagi, olahraga dan kemudian menyapa tim di whatsapp. Semangat seorang pemimpin akan menentukan kecepatan lari timnya. Semangat seorang pelatih di pinggir lapangan akan membuat derap lari yang berbeda dari seorang pelari kawakan sekalipun. Menjadi sumber semangat ini sangat penting bagi pemimpin jaman now.

R - esult. Pemimpin jaman now akan menghasilkan hal yang diterima. Pekerjaan sesuai, delivery tepat, customer senang. Semua berorientasi hasil. Kita akan merubah pola pandangan kita bukan lagi process oriented, tapi result oriented. Dan tim kita akan memastikan semua proses nya sesuai.

S - upport System. Terakhir. Pemimpin jaman now tidak bekerja sendiri, mereka bekerja dalam tim. Mereka berkolaborasi. Dan semua ada sistem nya, ada caranya, ada prosedur. Dan keberhasilan leader jaman now adalah menyiapkan sistem ini. Orang dan timnya mengikuti sistem ini. 

Semua hal diatas membuka kembali mata saya, dan melihat, bagian mana yang harus saya perbaiki dalam usaha dan bisnis saya saat ini. 

sumber: https://www.kompasiana.com/startmeup/614a81b706310e110b28f1e2/tujuh-modal-dasar-leader-jaman-now

Comments

Popular posts from this blog

Kerja adalah bakti

Hitunglah BerkatNya Pasti Kau Heran

Berpusat kepada Tuhan, Jurus Atasi PPKM Level 4